《監督退休金績效聯盟新聞稿》

新制退撫的收益率只有0.64%！

政府漠視、欺負年輕公教人員退撫權益？

       銓敘部公布舊制退撫基金去年（112年）的收益率為13.10%，投資收益創歷史新高（註1）。唯新制公教人員無法分享此豐碩的投資果實，著實令本聯盟深感遺憾！

銓敘部：預訂113年度退撫基金收益目標為4.01%

真相：掩人耳目的話術

吳南嬿 撰

近日，立法院司法及法制委員會質詢退撫基金投資狀況，銓敘部部長周志弘表示，退撫基金會在做多方評估後進行投資，113年度退撫基金的收益目標預訂為4.01%（註1）。

這一切看似專業，沒有任何問題，但若追溯退撫基金的運作即可得知，所謂的「113年度退撫基金的收益目標預訂為4.01%」只不過是銓敘部的話術而已。原因如下：

退休金優等生（荷蘭）與劣等生（台灣）的距離

吳南嬿 撰

今年（2023年），人力資源顧問業者（Mercer）與特許金融協會（CFA）所做的全球退休金評比出爐了。在這個針對退休金充足性、持續性及完整性的評比中，前三名依序為荷蘭、冰島和丹麥，而台灣則排名在第39名。

為什麼台灣的退休金制度會落後前三名如此之多呢？讓我們以荷蘭為例，看看荷蘭如何建構一個良好的退休金制度，就可以知道台灣到底出了什麼問題。

咦！全教總為何要幫政府管理退撫基金不彰卸責？

吳南嬿 撰

       全國教師工會總聯合會（簡稱：全教總）進行退撫基金問卷調查，讓人無法理解的是，明明退撫基金的破產危機，肇因於政府管理不善、欠當，投資績效差，進而造成資金池水位（提存比率）過低是不爭的事實；為何在全教總發出的問卷說明還有意無意幫政府在這部份卸責，主張投資獲益難以預測？這部份讓人著實不解。

《轉載》

舊制公教退撫惡改主因為低劣管理而非「未足額提撥」

吳南嬿 撰

       在全國教師工會總聯合會（簡稱「全教總」）最近所發出的問卷中，第一題便出現錯誤觀念，該錯誤觀念為「『歷年未足額提撥』是造成退撫基金潛藏負債的最大原因」。