《教育Q＆A》

Q、老師上課時對學生罵髒話（如：幹你X、操你X）、嘲笑女學生的身材為「洗衣板」，是否構成性騷擾？若構成性騷擾，是否可能被解聘？

《教育Q＆A》

Q、許生向學校投訴，指稱李師對其性騷擾。李師則認為他只是關心許生，並沒有對許生性騷擾的意圖。請問，學校性平會在案件的判斷上，應以哪一方的觀點為準呢？

《教育Q&A》

Q、可能讓老師工作不保的性平法規有哪些？

《教育Q＆A》

Q、109學年度下學期初，葉師由於教學不力被送進校事會議，經調查之後其教學不力狀況屬實，於是，學校決定將其送專審會進行後續輔導。誰知，在專審會接案後，即因為疫情進入三級警戒，必須延後輔導。請問，學校可以將葉老師109學年度的考核打四條二款嗎？

《教育Q＆A》

Q、三天連假前夕，張主任看看時鐘，心裡想像著待會放學後與家人渡假的情景，忽然聽到傳真機聲響，教育局傳來一件學校某老師的疑似體罰案。

張主任傻眼了，現在已經快放學，接下來又三天連假，星期一上班時已經第五天，連發開會通知都來不及，根本無法在五日內召開校事會議，張主任該怎麼辦呢？